習(xí)近平總書記率中央代表團出席新疆維吾爾自治區(qū)成立70周年慶祝活動期間,聽取新疆區(qū)黨委和政府工作匯報強調(diào),要立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),積極探索符合新疆特點的高質(zhì)量發(fā)展路子。
郵儲銀行新疆區(qū)分行黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要指示批示精神,大力倡導(dǎo)以“求是求實、自強不息”為核心的中國郵政企業(yè)文化,特別是高效執(zhí)行文化,明確“落實要以目標(biāo)為導(dǎo)向,改革要以問題為導(dǎo)向”,緊緊圍繞“簡潔高效、務(wù)實有為、團結(jié)協(xié)作”的工作作風(fēng)目標(biāo),不斷加強執(zhí)行力建設(shè),在全分行樹立“強執(zhí)行、快執(zhí)行、會執(zhí)行”的鮮明導(dǎo)向。
“干”字當(dāng)頭 干就干好
習(xí)近平總書記指出,業(yè)績都是干出來的,真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。近年來,新疆區(qū)分行面臨行業(yè)轉(zhuǎn)型之變、政策監(jiān)管之變、技術(shù)革新之變、市場競爭之變帶來的多重挑戰(zhàn)。我們清醒認(rèn)識到,必須以思想大破冰引領(lǐng)行動大突圍,美好藍圖不是喊出來、等出來的,而是干出來的,不但要在思想上緊起來,更要在作風(fēng)上硬起來。我們始終堅持眼睛向外看,多與同業(yè)對標(biāo)找差距,多向先進分行學(xué)經(jīng)驗,做到不為困難找借口、只為成功找方法,努力形成“定了就要辦、說了就要干、干就干最好”的濃厚氛圍。
“欲事立,須是心立”,落實要以目標(biāo)為導(dǎo)向。我們統(tǒng)一思想,錨定績效考核組內(nèi)“三連冠”目標(biāo),同題共答。新疆區(qū)分行機關(guān)部門以解決基層問題為己任,嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,打通服務(wù)支撐的“最后一公里”。各項審批、審核工作在合規(guī)的前提下,堅持效率優(yōu)先,做到一次性反饋,決不能讓市場等政策、等批復(fù)、等手續(xù)。各專業(yè)條線努力把政策吃透用活,搶抓政策機遇,通過績效考核、風(fēng)控支撐、信審賦能、科技驅(qū)動等方式,全力解決阻礙發(fā)展的痛點難點,引導(dǎo)好基層發(fā)展。各二級分行在業(yè)務(wù)發(fā)展上靠前站位,增強面向區(qū)域市場的服務(wù)、管理和創(chuàng)新能力,推動分行資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)歷史新高。各支行加速效能提升,通過開展“十強、十快、十進”評比等,持續(xù)打造經(jīng)營一線千帆競發(fā)、百舸爭流的生動局面,形成你追我趕、奮勇爭先的良好態(tài)勢。
“實”字為要 謀實招出實效
新疆區(qū)分行黨委牢牢把握金融工作的政治性、人民性的本質(zhì)要求,緊緊圍繞完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略,把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神與中心工作結(jié)合起來,堅決貫徹落實集團公司黨組、郵儲銀行黨委各項決策部署,切實以思想大解放、工作大落實推動高質(zhì)量發(fā)展大提升,用“實”字把各項工作引向深入,用“實”字檢驗擔(dān)當(dāng)作為的成果。
我們聚焦“五大工程”“七大改革”,頂壓前行、向新向優(yōu),重實績、講實效,在經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)、企業(yè)和諧方面推出了系列工作舉措。
聚焦經(jīng)營發(fā)展,我們堅持長期主義,踐行特色化、差異化發(fā)展戰(zhàn)略,立足新疆“五大戰(zhàn)略定位”的區(qū)位優(yōu)勢,穩(wěn)住零售業(yè)務(wù)板塊,圓滿完成個人存款三年行動計劃,客戶服務(wù)能力不斷增強,2025年中高端客群數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)雙提升,財富管理中收完成率居全系統(tǒng)第三。我們加快公司金融一體化轉(zhuǎn)型,2025年公司金融板塊收入占比、小企業(yè)貸款增幅均有提高,居全系統(tǒng)第一。我們多元發(fā)展資金資管板塊,2025年商票貼現(xiàn)、同業(yè)投融資業(yè)務(wù)及同業(yè)價值存款再創(chuàng)新高,全系統(tǒng)首只城商行新疆銀行BOF產(chǎn)品成功發(fā)行,落地首筆ABS托管業(yè)務(wù)和兵團首筆REITS,業(yè)務(wù)賦能公司板塊協(xié)同發(fā)展,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高市場競爭力。
聚焦風(fēng)險防控,我們提高資產(chǎn)質(zhì)量,通過開展警示教育形成正向引導(dǎo),構(gòu)建穩(wěn)健優(yōu)秀的風(fēng)險合規(guī)文化,打造同向同步的風(fēng)控能力,實現(xiàn)不良生成率、不良率、不良額“三降”。
聚焦隊伍建設(shè),2025年,我們優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員22人次,引進新員工195人,并在補足人員數(shù)量的基礎(chǔ)上,加快隊伍整體素質(zhì)和能力建設(shè),聘任內(nèi)訓(xùn)師97名,現(xiàn)場實地培訓(xùn)2880人次,持續(xù)解決隊伍建設(shè)上缺量、缺質(zhì)的迫切問題。
聚焦企業(yè)和諧,我們積極營造向上氛圍,倡導(dǎo)務(wù)實、敬業(yè)、協(xié)作、高效的工作作風(fēng),開展機關(guān)作風(fēng)整治提升年活動,樹立“上級機構(gòu)服務(wù)下級機構(gòu)、中后臺服務(wù)前臺、組織服務(wù)個人、全分行服務(wù)客戶”的理念,把服務(wù)的意識牢固樹立在思想上、落實在行動上。
新疆區(qū)分行黨委帶領(lǐng)全分行干部職工,認(rèn)真踐行以“求是求實、自強不息”為核心的企業(yè)文化,求真務(wù)實狠抓落實,團結(jié)一心攻堅克難,經(jīng)營發(fā)展量質(zhì)效全面提升,干部職工面貌煥然一新,經(jīng)營績效考核2023年、2024年連續(xù)兩年排名組內(nèi)第一,榮獲郵儲銀行“2024—2025跨年度活動最佳一級分行”獎及五項專項獎,開啟了新疆區(qū)分行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。